- 2009-08-28 (金)
- リーダー
『できるリーダーになる たった5秒の習慣』
木暮衣里
中経出版 2009-08-01
価格 ￥ 1,365
「この人のためなら」と部下が仕事に立ち向かうようになる、できるリーダーの行動パターンとは。
部下に慕われる「強い上司」とはどのような人であるかを、事例を踏まえて紹介。
「空回り」から脱出する、から始まり、「信頼関係」を構築する、「厚い人望」を獲得するという順番のスリーステップで、リーダーと部下のよい関係が築ける内容になっています。
リーダーシップをとる方法や決断力といった内容ではなく、部下との人間関係の作り方の本です。
自分から先に「あいさつ」する、という簡単そうなことから始まります。
著者がコンサルタントする現場の話に出てくるリーダーは、元気のない、挨拶もぼそぼそしている部下に悩んでいますが、実はリーダー自身が、上司や社外の人とは話すのに、部下には積極的に話しかけることはありませんでした。
そこで、あなたから先に部下にあいさつしてあげる、というアドバイスです。
また、「家族の話をする」など、意識的にやろうと思えば誰にでもできる方法が満載です。
威張っているだけでは、部下は仕事に身を入れません。
なめられないように、威張っていても、陰ではなめられています。
本書を読めば、部下に威張ることなく、迎合することもなく、よい関係を築くことができます。
実力が認められてリーダーを任されたものの、人の上に立ったり、まとめたりすることは苦手で、どうしていいのかわからない、というリーダーさんにおすすめですね。
『できるリーダーになる たった5秒の習慣』
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